Наши статьи

Бизнес-план. Кому он нужен

Бизнес-план. Кому он нужен

Большинство из тех, кто только помышляет о начале бизнеса, при упоминании о необходимости наличия бизнес – плана скучнеет. А зря, так как только для работы по совместительству, да хобби не...

Подробнее »

Юридические фирмы - "белые", "серые", "черные"

Юридические фирмы - "белые", "серые", "черные"

Наверняка многие слышали такие определения как "белые", "серые" и "черные" юридические фирмы и догадываются чем методы работы таких структур отличаются друг от друга. Но давайте посмотрим на них пристальней и...

Подробнее »

Как получить бухгалтерскую консультацию он-лайн

Как получить бухгалтерскую консультацию он-лайн

Вопрос консультирования по различным вопросам бухгалтерского и налогового учета крайне актуален для большинства предпринимателей и руководителей предприятий. Это и вопросы начисления налогов, и оптимизация системы бухучета, и минимизация налогов. Сегодня, такие...

Подробнее »

Внутренний аудит. Что это такое

Внутренний аудит. Что это такое

Современные предприятия все больше и чаще склоняются к необходимости организации внутреннего аудита, создавая специальные службы в виде отделов или обеспечивая соответствующее обучение своим служащим из среды финансистов, бухгалтеров, экономистов. Рынок...

Подробнее »

Различия: от терпимости к культуре толерантности Гречко П.К.

pic_53a07b038ccc8.jpgpic_53a07b038ccc8.jpg
Описание Пособие посвящено концептуальному осмыслению природы различий, их парадигмальной (коллективизм, индивидуализм, плюрализм), социально-исторической (традиционализм; индустриализм, постиндустриализм), субъектной (Враг, Чужой, Другой) и коммуникативной (конфронтационность, терпимость, толерантность) дифференциациями. Основное внимание уделено обоснованию места и роли толерантности в становлении единого коммуникативного пространства современности. Для студентов и аспирантов гуманитарных и социальных специальностей, а также всех интересующихся проблемами развития плюралистичecкoгo общества, права всех индивидов быть различными, считать себя различными и приниматься в качестве таковых.