Наши статьиБизнес-идеи. Критерии оценки![]() Для тех, кто хочет работать на себя, организовать свой бизнес, важнейшее условие – хорошо знать дело. Не следует браться за то, что на слуху как выгодное, доходное, но не знакомо.... Подробнее »Аутсорсинг бухгалтерского учета - как это работает![]() Бизнес, о какой бы сфере деятельности речь ни шла, это инструмент для получения прибыли. Об эффективности данного инструмента же можно говорить только тогда, когда компании используют собственные ресурсы оптимально. Одним... Подробнее »Обязательный внешний аудит![]() В конце 2010 года вступил в силу Закон 400-ФЗ обязывающий ежегодно в организациях проводить внешнюю проверку уполномоченными на то государственными органами одновременно бухгалтерского и налогового учета. Подвергается проверке деятельность организаций,... Подробнее »Оплата услуг юриста. Когда и за что?![]() В зависимости от формы сотрудничества услуги юристов могут оплачиваться по разному. Так, если речь идет об обслуживании на постоянной основе, услуги оплачиваются в форма регулярной абонплаты. Если же обслуживание разовое,... Подробнее » |
Новиков В.Г., Яковлева О.А. и др. Мониторинг ценностных ориентаций сельской молодежи для оценки ее трудового потенциала в условиях переходной экономики
Описание
Аннотация к исследованию "Мониторинг ценностных ориентаций сельской молодежи для оценки ее трудового потенциала в условиях переходной экономики"
Исследование носит комплексный междисциплинарный характер, охватывает не только проблемы пополнения трудовых ресурсов села за счет привлечения молодежи в сельскохозяйственное производство, но и вопросы демографического и социального развития российского села.
Анализируются социальные характеристики сельской молодежи, ее приоритеты и ценностные ориентации. Издание предназначено для руководителей и специалистов кадровых служб АПК, органов по молодежной политике субъектов Российской Федерации. Рекомендовано к изданию секцией по кадровой политике и образованию Научно-технического совета Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, экспертно-методическим советом по кадровому обеспечению государственной молодежной политики Министерства образования Российской Федерации.
|























