Бизнес-книги : Управление интеллектуально-креативными ресурсами наукоемких производств О. Н. Мельников

Наши статьи

Внутренний аудит. Что это такое

Внутренний аудит. Что это такое

Современные предприятия все больше и чаще склоняются к необходимости организации внутреннего аудита, создавая специальные службы в виде отделов или обеспечивая соответствующее обучение своим служащим из среды финансистов, бухгалтеров, экономистов. Рынок...

Подробнее »

Бизнес-идеи. Критерии оценки

Бизнес-идеи. Критерии оценки

Для тех, кто хочет работать на себя, организовать свой бизнес, важнейшее условие – хорошо знать дело. Не следует браться за то, что на слуху как выгодное, доходное, но не знакомо....

Подробнее »

Юрист или юридическая фирма?

Юрист или юридическая фирма?

Гражданину, а тем более фирме в современном нестабильном, постоянно меняющемся мире становится необходимой юридическая помощь и поддержка по самым разнообразным вопросам. Но если для получения индивидуальной помощи достаточно обратиться к...

Подробнее »

Бухучет - кому поручить?

Бухучет - кому поручить?

На определенном этапе в процессе хозяйственной деятельности перед любой фирмой и индивидуальным предпринимателем встает вопрос о том, как будет осуществляться бухгалтерский учет. Согласно действующего законодательства, бухгалтерский учет предприятия или организации...

Подробнее »

Складные чердачные лестницы с электроприводом fgmscale.ru/Soffitta_AutoAttic.

Управление интеллектуально-креативными ресурсами наукоемких производств О. Н. Мельников

pic_53a07a65cd033.jpgpic_53a07a65cd033.jpg
Описание Первое издание данной монографии, дошедшее к широкой публике в начале 2005 года, показало, что интерес читателей к рассматриваемой теме за это время не только не иссяк, а постоянно рос. Многочисленные просьбы о переиздании этого труда сегодня удовлетворены. Монография посвящена одному из актуальных вопросов, стоящих перед современными высокотехнологичными, наукоемкими производствами - управлению человеческими ресурсами в XXI веке. Существующие сегодня методы управления трудовыми ресурсами предприятий, разработанные для условий традиционной экономики, не отвечают требованиям управления специалистами с высокоразвитым интеллектом, без чего невозможно функционирование современных высокотехнологичных производств и организаций. Впервые показан и обоснован факт диалектического единства и противоречий между интеллектом и креативными (творческими, созидательными) действиями личности с позиций экономики. В частности, это касается специалистов наукоемких производств. Интеллект...

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить